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“妈，这话我也说明白了，一会儿殷琛要接我去参加一个活动，我要先上去换身衣服了，你们慢聊。”
看到程安的那个样子，苏浅轻蔑的离开，只留给她们两个一个惊讶的背影。
苏浅！你得意什么呀！话说明白又怎么样？干妈她老人家是与我站在一起的，她根本不会相信你，你给我等着，用不了多久，你就得从这个家里滚蛋！
程安心里愤恨的想着，脸上一副想要吃了苏浅的样子。
“干妈，您听听，她说话这么傲慢，完全就是不把您放在眼里，我都替您觉得难过。”
“安安，干妈活了这么大的年纪，什么样的人没见过呢？一个小小的苏浅我还是有办法的，只要我们再忍她一段时间，等她把孩子生下后，她不想走也得走！”
周慧兰抿了一口茶，气定神闲，好像一切都在她的掌握之中一样。
还要等苏浅把孩子生下来？那个孩子有那么重要吗？自己又不是不会生，为什么要替苏浅养孩子？程安心里对周慧兰的这一点有些不满，可是嘴上却爽快的答应着。
“好，干妈，我听您的。”
才怪呢！程安看到苏浅在自己面前总是提到殷琛，还总是秀着他们两人的恩爱，心里能好受吗？当然更不可能让苏浅就这么开心下去，必须做点儿什么才行！
想到因为苏浅，自己既被降职又被调职，让程安已经憋了一肚子的火了。
以前还能有机会和借口去找殷琛，现在这个闲得要死的培训储备人员的岗位，别说去见殷琛了，一天都见不到公司的几个人，好像自己是个被遗忘的人一样。
“程主管，公司刚招了几个储备生，需要进行培训一下，需要什么资源你来安排一下吧！”人事部的经理通知了程安。
“好的，可是我刚来这个部门，需要做什么我也不太懂，能不能给我一些以前的资料？”
“我给你发一些你参考一下吧，都是一些标准的培训流程和资料，只是稍微更新一下就行。”
程安拿到了人事经理发给自己以前的一些数据资料，简单看了一下，确实没什么困难的，不外乎都是一些什么公司的介绍、业务技能方面的要求，以及他们未来工作的晋升方向什么的
可是在看到流程的时候，程安的眼睛亮了一下。
董事长讲话？原来这种管培生进来还需要殷琛讲话呀，还是挺重视的嘛！
“好，我看到了，谢谢，我会马上安排的。”
“对了，程主管，培训日期确定好以后，别忘了向苏总监报备一下，她需要做到殷总的日程安排里的。”
“明白！”程安回复过人事经理后，看着电脑上的文件，嘴角冷笑，“苏浅，你不是说过口说无凭吗？这次我就让你浑身是嘴也说不清楚，你让我在公司丢人，我也让你尝尝同样的滋味！”……
“经理，给管培生们培训的时间马上就要到了，殷总怎么还不来？大家都还等着他的开场白呢！”程安看看表，着急的对人事经理说道。
“啊？不会吧？殷总从来都是严格按日程规划安排工作的人啊，他不会无故迟到的，我去问问看。”
人事经理也是有些不安，培训流程里写得很清楚，那些新来的管培生个个都在
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